A oficina será desenvolvimento utilizando a metodologia participativa construtivista e do planejamento estratégico em saúde. Organizados em grupos, os gestores serão convidados a  apresentarem situações-problema a partir de seus contextos reais de trabalho. Nesse sentido, será oportunizado um espaço para questionamentos, críticas, discussões, reflexões e proposições com a participação ativa dos gestores, considerando o conhecimento prévio dos mesmos.

Ao final da oficina será elaborado uma carta de intenções crítica e propositiva para ser compartilhada nas diferentes esferas de gestão do SUS.